Engagement social
À l'échelle locale et mondiale
Responsabilité sociale
En tant qu'entreprise familiale, le soutien aux projets sociaux nous tient particulièrement à cœur. Avec des dons tels que les 50 000 euros destinés à l'initiative d'aires de jeux du Deutsches Kinderhilfswerk ou notre collaboration régulière avec la Tafel, nous nous engageons pour une société meilleure. Nous agissons également à l'échelle régionale : des associations locales bénéficient de notre parrainage, qui soutient d'importants projets collectifs et renforce la cohésion sociale. Cet engagement montre que nous assumons nos responsabilités non seulement à l'échelle mondiale, mais aussi directement sur le terrain, pour susciter des changements positifs durables.
Chamkar for Change
Notre responsabilité au Cambodge
Notre projet « Chamkar for Change » montre comment agriculture durable et engagement social vont de pair. Au Cambodge, nous soutenons les agriculteurs locaux, les écoles et les organisations à but non lucratif. Pour chaque produit acheté, une partie des recettes finance des projets sociaux sur place. Parallèlement, nous misons sur des chaînes d'approvisionnement transparentes et des emballages 100 % recyclables afin d'assumer notre responsabilité envers les personnes et la nature.
Renforcer les droits humains dans la chaîne d'approvisionnement
Dans le cadre de notre engagement volontaire, nous demandons à nos fournisseurs de signer notre code des fournisseurs et obtenons leur signature. Nous garantissons ainsi le respect des droits humains fondamentaux dans l'ensemble de notre chaîne d'approvisionnement. Cela relève de notre responsabilité de défendre des conditions de travail équitables dans le monde entier.
Au cœur de nos préoccupations
Santé et bien-être
La démarche de santé au travail de Hela favorise activement la santé de nos collaborateurs. Postes de travail ergonomiques, cours de fitness, programmes de gestion du stress : nous créons un environnement où notre personnel se sent bien. Nous proposons en outre de nombreux avantages, tels que la location de vélos de fonction, des aides à l'achat de titres de transport en commun et des offres exclusives via « Corporate Benefits », pour améliorer la qualité de vie de nos collaborateurs. Pour nous, le développement durable commence par l'attention portée à notre équipe et se poursuit dans un environnement de travail sain.
Investir dans la formation de demain
Depuis 1967, nous formons de jeunes talents et favorisons leur développement. Nos apprentis bénéficient d'avantages attractifs, tels que des formations complémentaires, des aides aux frais de transport et une rémunération équitable pendant leur apprentissage. Les étudiants salariés font eux aussi partie de la famille Hela et contribuent à notre culture d'entreprise innovante. Nous sommes fiers d'investir dans la prochaine génération et de grandir ensemble.
Contactez-nous !
Vous avez des questions, des demandes ou des commentaires ? Nous sommes à votre disposition ! Nos formulaires de contact vous permettent de nous joindre rapidement et simplement. Il vous suffit de choisir le domaine qui convient – demande générale, tout ce qui concerne le marketing ou signalement d'une réclamation produit. Votre demande nous tient à cœur et nous vous répondrons dans les meilleurs délais !